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その他
人手不足や働き方改革にどう取り組むか
多くの中小企業は、今、相反する2つの課題に直面しています。一つは「人手不足」、もう一つは「働き方改革」です。「人手不足」は、多くの業種で深刻です。サービス業では、外国人の就労があたりまえになっています。どの業種においても、人材の確保のた... -
事業承継
中小企業の事業承継を進めるためには
事業承継は、多くの中小企業にとって課題です。政府も、後継者難による廃業の増加に危機感を募らせています。今年度(平成30年度)改正された「事業承継税制」は、かなり踏み込んだ内容になっています。 しかし、事業承継への取組みが進んでいるかという... -
事業企画・事業開発
スマイルカーブから見た中小企業の事業転換
2018年10月16日(執筆時前日)の日本経済新聞に「後継者難の中小の情報、外資に開放 廃業防止へ経産省 」という記事が載りました。 記事の内容は、タイトルのとおり、中小企業の事業承継を進めるため、外資が、日本の中小企業を買収できるよう、データ開... -
事業企画・事業開発
下請中小企業が自社ブランドを構築する方法(3)
今回は「下請中小企業が自社ブランドを構築する方法」の最終回、「自社ブランド構築時の社内体制」についてお話しします。 時間と収益の関係 早速ですが、自社ブランド型ビジネスにおいて、時間と収益の関係図示してみます。 この図が意味するところは、「... -
事業企画・事業開発
下請中小企業が自社ブランドを構築する方法(2)
今回も「下請中小企業が自社ブランドを構築する方法」についてお話しします。 今回、取り上げるテーマは、「自社ブランド構築時のマーケティング」についてです。中小企業は、マーケティングにかける費用や使えるリソースに制約があります。そもそも、中小... -
事業企画・事業開発
下請中小企業が自社ブランドを構築する方法(1)
今回から3回に渡り、「下請中小企業が自社ブランドを構築する方法」についてお話ししたいと思います。 下請中小企業の多くは、価格交渉や急な仕様変更等で苦労されていると思います。中には、下請からの脱却、自社ブランド構築を目指している企業も少なく...
