中小企業経営– tag –

近年、「管理職になりたくない」という社員が増えています。昇進を打診しても断られる。責任あるポジションを避けたがる。「出世したくない」が当たり前のように語られる。 こうした現象を、「最近の若者は責任感がない」と片付ける経営者も少なくありませ...

経営者であれば、一度くらいは「もう会社を閉めた方がいいのではないか」と考えたことがあるのではないでしょうか。 売上が落ちた時。資金繰りが苦しくなった時。信頼していた社員が辞めた時。あるいは、自分自身が心身ともに疲れ切ってしまった時。 経営...

はじめに：「経営計画を作っても意味がない」と感じる会社が多い理由 「せっかく経営計画を作っても、見返さないし、意味がないのでは……」「毎年作っているが、現場に浸透しない」「銀行に言われて、仕方なく作ったけど……」中小企業の経営者と話していると...

「会社を変えたい」が、なぜ変わらないのか 「もっと主体的に動いてほしい」「改善提案が出てこない」「管理職が疲弊している」「若手が育たない」 多くの中小企業で、このような悩みが聞かれます。 そこで、経営理念を見直したり、行動指針を作ったり、研...