権限委譲– tag –
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組織開発
日本企業が意思決定できない理由とその回避策
外資系企業で働く知人と話して感じたこと 日本企業のお客様とお話ししていると、ある共通した光景に出会うことがあります。会議の場では情報がきちんと集められ、担当者からの状況報告も丁寧になされる。しかし、いざ「では、どうしますか」という段になる... -
組織開発
管理職になりたがらない会社は危ない
近年、「管理職になりたくない」という社員が増えています。昇進を打診しても断られる。責任あるポジションを避けたがる。「出世したくない」が当たり前のように語られる。 こうした現象を、「最近の若者は責任感がない」と片付ける経営者も少なくありませ... -
組織開発
社長が忙しい会社ほど危険な理由──構造から読み解く中小企業の弱点
はじめに:忙しさは努力ではなく“構造の問題”である 中小企業の経営者と話していると、よく耳にする言葉があります。「毎日バタバタでね」「社長業は忙しくて当然だよ」「結局、最後は自分でやるしかない」多くの経営者が、忙しさを“宿命”として受け止めて...
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