リーダー– tag –

事業が大きくなるにつれて、経営者の仕事は変化します。会議が増え、報告が増え、社内調整が増え、気づけば一日の大半が「社内のための仕事」で埋まってしまう。これは多くの中小企業で見られる現象です。しかし、弱者の戦略という視点で見ると、経営者が...

「社内にリーダー人材がいない・育たない」ことは、中小企業に限らず、全ての企業にとって、悩ましい問題の一つです。しかし、社内に明確な人材育成プログラムのある会社は少なく、「人材が現れるのを待つ」だけの会社が多い気がします。今回は、リーダー...